Jurist bouw- en woningtoezicht

Jurist bouw- en woningtoezicht 30 - 36 uur

Solliciteer uiterlijk woensdag 11 december 2024 via deze button

Voor het Team Juridische Zaken bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) in Gouda zijn wij op zoek naar een jurist bouwrecht. Ons gedreven juristenteam leidt handhavingsprocedures en bezwaar- en beroepszaken in goede banen. Dit doen we organisatie-breed. Zo kunnen we ons gevarieerde werkgebied voor mens en natuur op orde houden.

Wat ga je doen?

Je komt terecht in een dynamisch werkveld. Het omgevingsrecht is volop in beweging. Met juridische adviezen staan we onze (keten)partners bij. Deze adviezen zijn voor hen van groot belang. Of het nu gaat om het opleggen van herstelmaatregelen aan de eigenaar van een bouwvallig pand of het organiseren van een mediationgesprek; wij zorgen voor een veilige leefomgeving.

• Je behandelt handhavingszaken op het gebied van illegale bouw. En verder zaken op technisch gebied (brand- of constructieve veiligheid, asbest of monumenten) en/of ruimtelijk gebied (illegaal gebruik van gronden en/of panden). Je verzorgt de juridische toetsing en verwerkt die in correspondentie van eerste brief tot aan de sanctiebeschikkingen.
• Je handelt bezwaar- en beroepszaken tegen handhavingsbesluiten en omgevingsvergunningen af.
• Zowel intern (collega’s en management) als extern (vakafdeling gemeente en bestuurders) breng je adviezen uit. Jouw adviezen bepalen het succes van verschillende handhavingsdossiers.
• Je schakelt snel want het kan voorkomen dat er per direct spoedeisende bestuursdwang toegepast moet worden voor bijvoorbeeld het stilleggen van de bouw of het illegaal verwijderen van asbest uit woningen.
• Je fungeert als sleutelfiguur in de communicatie met de overtreder, bezwaarmakers en/of verzoekers om handhaving. Je bedenkt oplossingen die bij de situatie passen en probeert via minnelijk overleg tot een oplossing te komen. Maar je weet ook wanneer je moet optreden met een dwangsom of bestuursdwang.

Wie ben jij?

Wij zoeken een proactieve jurist met een afgeronde opleiding op HBO/WO niveau in een relevant vakgebied. Enkele jaren ervaring en affiniteit met bouwrecht is een sterke pré. Heb je nog niet veel ervaring maar ben je klaar voor een vliegende start van je carrière? Dan bieden wij je graag de kans om als starter bij ons aan de slag te gaan.

• Je bent communicatief sterk, weet snel de kern van een probleem te doorgronden en durft kritische vragen te stellen.
• Je hebt een scherp oog voor details en je kunt je snel een oordeel vormen.
• Je bent zelfstandig en je neemt het initiatief om knelpunten aan te pakken.
• Je werkt graag samen met andere teams en je past je communicatiestijl aan je gesprekspartner aan.
• Je hebt overtuigingskracht en je bent empathisch in het benaderen van verschillende belangen.

Je kan bij ons rekenen op een goed salaris:

• Van minimaal € 3.955,- tot maximaal € 5.691,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10A) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 11 is mogelijk (maximaal € 6.072,- bruto per maand).
• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
  • Vakantiedagen kopen
  • Extra salaris
  • Het betalen van je opleiding
  • Contributie voor de vakbond
  • Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid

Andere voordelen:

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten.
• Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.

Waar ga je werken?

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook, werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie in een informele sfeer met zo’n 200 collega’s. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst? Check De Betere Wereldbaan en via Werken bij ODMH kan je meer zien over ons mooie werk.

Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust met Rob Belder, teamleider Juridische Zaken (088 – 545 04 19). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Lies Middelkoop, HR-adviseur (088 545 02 60) of mailen naar hr@odmh.nl. Liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek.