Medior en Senior Vergunningverlener

Medior en Senior Vergunningverlener 20-36 uur

Solliciteer uiterlijk woensdag 24 juli 2024 via deze button.

Voor het team Vergunningverlening van de afdeling Bouw- en Woningtoezicht (BWT) bij de Omgevingsdienst Midden-Holland (ODMH) zijn wij op zoek naar zowel een ervaren senior als een leergierige medior vergunningverlener Omgevingswet. Dit team bestaat uit 20 vaste medewerkers en een flexibele schil met inhuur. Het team voert de regie over het totale proces van het verlenen van omgevingsvergunningen. Jij bent verantwoordelijk voor het begeleiden van de inwoners en ondernemers in het proces van het eerste overleg tot en met de verleende vergunning.

Kwaliteit en teamwork zijn de sleutelwoorden waar je samen met je collega’s voor staat. Samen werken voor het beste resultaat, maar ook plezier maken en er zijn voor elkaar, dat maakt een werkdag nóg leuker.

Wat ga je doen?

Medior Vergunningverlener

• Behandelen van enkel- en meervoudige aanvragen voor omgevingsvergunningen.
• In gesprek gaan met inwoners en organisaties over bouwplannen en aanvragen toetsen aan omgevingsplannen.
• Advies geven aan aanvragers en afstemmen met betrokken partijen.
• Zorgen voor voortgang en kwaliteit van vergunningverlening binnen wettelijke termijnen.

Senior Vergunningverlener

• Behandelen van complexe aanvragen voor omgevingsvergunningen (van nieuwbouw tot bestaande bouw).
• Adviseren van aanvragers en afstemmen met aannemers, architecten en andere partijen.
• Leveren van inhoudelijke input voor overleggen en zorgen voor tijdige besluitvorming.
• Deelname aan projectgroepen en bieden van vakspecialistische ondersteuning.

Wie ben jij?

Medior Vergunningverlener

• Afgeronde opleiding ABW1.
• Afgeronde opleiding op mbo-niveau, in de richting van bouwkunde, civiele techniek of relevante werkervaring op Hbo-niveau.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening bij een gemeente/ omgevingsdienst.
• Afgeronde training/cursus voor de nieuwe Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je bent een proactieve collega die initiatief neemt en goed kan samenwerken.
• Goede communicatieve vaardigheden en klantgericht.

Senior Vergunningverlener

• Afgeronde opleiding ABW1 en ABW2.
• Afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau, in de richting van bouwkunde, civiele techniek of bestuurskunde.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het werkveld van vergunningverlening bij een gemeente/ omgevingsdienst.
• Afgeronde training/cursus voor de nieuwe Omgevingswet en Wet Kwaliteitsborging.

Daarnaast beschik je over de volgende eigenschappen:

• Je hebt een proactieve houding, denkt in mogelijkheden en signaleert kansen.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.
• Je bent daadkrachtig en besluitvaardig, met een sterke focus op kwaliteit.

Je kan bij ons rekenen op een goed salaris:

Een medior vergunningverlener verdient minimaal € 3.317,- tot maximaal € 4.752,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 9) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10 is mogelijk (maximaal € 5.247,- bruto per maand).

Een senior vergunningverlening verdient minimaal € 3.558,- tot maximaal € 5.247,- bruto per maand (CAO SGO, schaal 10) bij een 36-urige werkweek. Inschaling is afhankelijk van relevante werkervaring. Doorgroei naar uitloopschaal 10a is mogelijk (maximaal € 5.621,- bruto per maand).

• Uitzicht op een vast dienstverband als het van beide kanten bevalt.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% extra boven op je salaris, dat je flexibel kunt gebruiken voor:
  • Vakantiedagen kopen
  • Extra salaris
  • Het betalen van je opleiding
  • Contributie voor de vakbond
  • Uitgaven die bijdragen aan je vitaliteit en duurzaamheid

Andere voordelen:

• Je kunt in overleg werken waar en wanneer je wilt, dankzij flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Je ontvangt een goede reiskostenvergoeding. Reiskosten op basis van het openbaar vervoer krijg je volledig vergoed.
• Je krijgt bij ons veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Je hebt gratis toegang tot een online leerplatform (GoodHabitz) met een gevarieerd aanbod aan opleidingen.
• Je bouwt een goed pensioen op via ABP.
• Je krijgt een laptop en mobiele telefoon in bruikleen.
• Gunstige werklocatie dichtbij treinstation Gouda en voldoende gratis parkeerplekken met elektrische laadpalen voor de deur.
• We organiseren regelmatig teamactiviteiten, van sport tot gezellige borrels en eindejaarsfeesten.
• Jong talent komt bij ons samen en groeit met Young ODMH (YO), hét platform voor jonge ambtenaren van ODMH.

Waar ga je werken?

Bij de Omgevingsdienst Midden-Holland heb je een baan die ertoe doet. Wij dragen bij aan een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Werken bij ons betekent ook, werken voor een ambitieuze, innoverende en digitaal gestuurde organisatie in een informele sfeer met zo’n 200 collega’s. Dit doen wij door milieutaken in de hele regio en bouw- en woningtoezichttaken in een gedeelte ervan uit te voeren in opdracht van de aangesloten gemeenten in Midden-Holland en de provincie Zuid-Holland. Wil jij alles weten over het werken bij een omgevingsdienst? Check De Betere Wereldbaan en via Werken bij ODMH kan je meer zien over ons mooie werk.

Heb je vragen over de functie?

Bel dan gerust met Steven van Vliet, teamleider Vergunningverlening (088 – 545 01 80). Bij vragen over de sollicitatieprocedure kun je bellen met Lies Middelkoop, HR-adviseur (088 – 545 02 60) of mailen naar hr@odmh.nl. Liever eerst samen een (digitale) kop koffie doen? Dat kan natuurlijk ook. We gaan graag met je in gesprek.

_{Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld}